好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动合同订立前,劳动关系双方分别有哪些告知义务?
用人单位招用劳动者时,劳动者有权了解工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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