未签劳动合同，辞职后公司拖欠工资或少发工资怎么办？

时间：2020-06-23 16:21:35 来源：法律投稿

0条回复

我在这家公司没有签订劳动合同，辞职后公司不给工资怎么办？我应该怎么维权？
第一.可以看出你的这家公司不是很正规的公司，一般情况下，自己在用人单位中工作，都是必须要签订劳动合同的，这个劳动合同的签订工作，在法律中有强制性的规定，就算企业可以不签合同，自己也要提出来签合同的问题。
第二，因为没有签合同，辞职公司不发工资，这个是违法的。可以向当地仲裁机构申请仲裁，而且再申请过程中，需要提供相关证明，比如工资条，打卡证明或者社保公积金缴款记录等等，只要能证明你在该公司工作过一切记录都可以。
第三，核实自己在该公司工作的具体时间。根据劳动法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。
最后，在此告诉职场的新人，步入任何公司都要记得签订合同，以避免不必要的纠纷哦。

声明：

1、以上内容来源于法律人士的投稿，目的在于分享更多法律信息；如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利，请发送邮件至：kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。

2、本平台提供的相关信息仅供参考，您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。

3、好律师网：律师在线咨询，人工智能法律，24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司，律师24小时提供服务，请上好律师网www.haolvshi.com.cn