好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动合同终止的,用人单位是否需要支付经济补偿金?
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劳动者与用人单位解除或者终止合同办理相关手续,支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金达成的协议
【养老金17连涨你能领多少?】按照我国目前基本养老金计发办法,“多缴多得、长缴多得”,基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账...
约定的试用期超过《劳动合同法》规定时间的,超过的部分无效。超过法定的试用期限后仍然维系劳动关系的,将被视
(一)孕期女职工的假期 1.产前检查 内容:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时
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个体户、自由职业者等灵活就业人员,应该不属于任何单位,所以社保需要以个人的名义缴纳。那么个人如何缴企业社保?个人社保的缴纳标准是多少个人缴纳...
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无需顺延。原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第5条第2款规定:
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