2020年取消社保一次性补缴具体规定内容有哪些？

在国家的大力推行和自己的亲身体验之下，越来越多的人都感受到了社保的好处，也越来越重视社保的缴纳。

《社会保险法》规定，企业必须为职工缴纳社保，职工个人也需要承担一定的比例，灵活就业人员可以自费缴纳社保。累计交满了15年社保，才能在退休后领取养老金。

不过这一规定2011年7月才开始实施，在此之前很多企业都没有为职工缴纳社保，所以有的人直到退休还没有交满15年社保，又该怎么办呢？

在如今，无论是城市人员还是农村人员，大多都会参加社保，这样在退休以后，可以按月领取养老金，在养老方面会更加有保障。但也有部分人群是需要补缴社保费用的，那么中央对社保补缴的政策是怎样的？下文就来带大家了解一下。

以前社保还可以一次性补缴，但这样对于一直坚持按时缴纳社保的人来说并不公平，因为原本不符合领取养老金条件的人获取了领取养老金的资格，就会加重社保基金的负担，从而影响到所以退休人员的养老待遇。

而且需要供养的退休人员越多，正在缴纳社保的年轻人的压力就会越大。要知道，现在已经是2.65个在职职工供养1名退休人员，30年后将变成1.22个职工供养1名退休人员。这样一来，可能爷爷奶奶享福了，孙儿孙女却“受罪”了。

根据有关规定，社保补缴的标准是根据上一年度平均工资的60%，补缴这60%中的20%。如果因为特殊原因不能及时缴纳社保费用是没有太大问题的，可以按照相关程序办理补缴手续。

而对于年龄超过但社保应缴纳的费用还未交满的人员，可以向单位提交超龄人员社保补缴申请，再由单位向当地社保局递交补交材料，缴费完成后就可以在退休之后领取相应的社保待遇。

想要补缴社保的人群，可以携带有关的证明材料，可以向有关部门出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。

至于一次性补缴15年社保的政策，目前在全国很多地区，已经取消有关政策了。所以对于已经到达退休年龄，但却从来没有参加过社保的人群来说，如果当地不允许一次性补缴15年社保的话，可以考虑购买商业养老保险。