好律师 > 专题 > 劳动人事 > 社保工伤 > 2020年取消社保一次性补缴具体规定内容有哪些?
在国家的大力推行和自己的亲身体验之下,越来越多的人都感受到了社保的好处,也越来越重视社保的缴纳。
《社会保险法》规定,企业必须为职工缴纳社保,职工个人也需要承担一定的比例,灵活就业人员可以自费缴纳社保。累计交满了15年社保,才能在退休后领取养老金。
不过这一规定2011年7月才开始实施,在此之前很多企业都没有为职工缴纳社保,所以有的人直到退休还没有交满15年社保,又该怎么办呢?
在如今,无论是城市人员还是农村人员,大多都会参加社保,这样在退休以后,可以按月领取养老金,在养老方面会更加有保障。但也有部分人群是需要补缴社保费用的,那么中央对社保补缴的政策是怎样的?下文就来带大家了解一下。
以前社保还可以一次性补缴,但这样对于一直坚持按时缴纳社保的人来说并不公平,因为原本不符合领取养老金条件的人获取了领取养老金的资格,就会加重社保基金的负担,从而影响到所以退休人员的养老待遇。
而且需要供养的退休人员越多,正在缴纳社保的年轻人的压力就会越大。要知道,现在已经是2.65个在职职工供养1名退休人员,30年后将变成1.22个职工供养1名退休人员。这样一来,可能爷爷奶奶享福了,孙儿孙女却“受罪”了。
根据有关规定,社保补缴的标准是根据上一年度平均工资的60%,补缴这60%中的20%。如果因为特殊原因不能及时缴纳社保费用是没有太大问题的,可以按照相关程序办理补缴手续。
而对于年龄超过但社保应缴纳的费用还未交满的人员,可以向单位提交超龄人员社保补缴申请,再由单位向当地社保局递交补交材料,缴费完成后就可以在退休之后领取相应的社保待遇。
想要补缴社保的人群,可以携带有关的证明材料,可以向有关部门出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。
至于一次性补缴15年社保的政策,目前在全国很多地区,已经取消有关政策了。所以对于已经到达退休年龄,但却从来没有参加过社保的人群来说,如果当地不允许一次性补缴15年社保的话,可以考虑购买商业养老保险。
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