好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 通过劳务派遣的员工在用工单位发生工伤,工伤怎么处理?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
“末位淘汰法”通俗地讲就是用人单位将考核排在最后面的劳动者淘汰,解除与该员工的劳动合同。我们认为:用人单
1、农村房子在法律上分为两个部分,土地和砖头。土地是宅基地,法律性质是农村集体建设土地。儿子去城市落户口
目前疫情已得到了基本上的控制,各类企业都想尽快开工复工以减少疫情给企业停产带来的损失,但因疫情防控所产生的用工法律问题也较平时更为复杂。因为...
终止劳动合同通知书怎么写?终止劳动合同的适用情形和赔偿标准是什么?劳动争议案件中,往往有很多案子就劳动合同解除或终止的时间及原因由于缺乏相应...
《劳动合同法》第19条规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”即用人单位不得以任何理由与劳动
社会福利是国家或社会在法律和政策范围内,在居民住宅、公共卫生、环保、基础教育领域,向全体公民普遍
问:我是某商场的一名售货员,半年前的一天,我在搬运柜台货物时摔伤,为此住院治疗了一个月,并遵医嘱休息了两
有人说“能者多劳”是道德绑架,有哪些常见的道德绑架,“能者多劳”就是让愿意做事或者能力高的人更辛苦。谈老师不这么认为。正所谓“能力越大,责任...
加载更多
更多>