好律师 > 专题 > 劳动人事 > 社保工伤 > 上下班途中发生车祸最好什么时候申请劳动工伤？
律师交通事故工伤认定是指我国立法规定，职工由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者本人仅负次要责任或同等责任的道路交通机动车事故而伤亡的，应认定为工伤，而对此进行的认定就是交通事故工伤认定。
《工伤保险条例》第十四条第六款：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的;”这里须满足两个条件：一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车伤害。
交通事故工伤认定申请的时限：
1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请。
2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
声明：
1、以上内容来源于法律人士的投稿，目的在于分享更多法律信息；如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利，请发送邮件至：kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考，您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网：律师在线咨询，人工智能法律，24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司，律师24小时提供服务，请上好律师网www.haolvshi.com.cn
受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，企业可主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网
教育是民生之根本，中国近年来非常重视发展教育，教师这个职位一直以来也是非常受欢迎的，是很多人向往的职业，因为老师们的主要职责就是教书育人，这...
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供
企业HR经常会忽略一个问题———续签时间。很多是在合同期满后一定时间，通知劳动者签订新的劳动合同。那么企
我们知道对于人们来说去工资的多少很多时候直接决定是否要在这个城市发展，每个城市经济发展水平可能不同，那么在东营的话最低工资标准是怎样的呢?那...
来源：广州人社
案例
王丽是某鞋厂的缝纫工。一天早上7时许，王丽骑电动车去上班，途中发现忘带
问：您好，就是员工辞职，公司以工作服为由扣除员工的工资，合法吗？ 答：公司给员工发放工作服
【迟到一次罚款500】根据网上曝光的搜狐考勤新规，要求员工9:30前到岗，员工迟到4次以内每次罚款500元，达5次之后每次罚款1000元。此...
加载更多
更多>
京ICP证150520号 | 京ICP备15016857号-2 | 京网文(2015)0522-202号 | 京公网安备11010502038006号 | 软著登字第1079818号
广播电视节目制作经营许可证：(京)字第13450号 | 增值电信业务经营许可证：B2-20150699 | 违法和不良信息举报电话：4008771559
Copyright©2015-2020 好律师 haolvshi.com.cn版权所有
聊天消息
