好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 试用期内与劳动者解除劳动关系!
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【职工医保门诊费用拟纳入报销】8月26日,国家医保局发布《指导意见(征求意见稿)》,明确建立门诊共济保障机制,报销比例从50%起步。把门诊小...
工作时间和工作场所前提都是基于工作需要。 在工伤认定中关于“工作时间”和“工作场所
员工在职四个月,一直没有签订劳动合同,这种情况该怎么办?有哪些好的解决办法?
都已经工作4
大家都了解,现在找工作一定要和用人单位签订劳动合同,才能在自己的权益受到损害时得到有效的保障,有些人在和公司签订劳动合同工作一段时间后,会因...
在外打工都知道劳动合同对于劳动者是非常重要的,如果一旦出现了劳资纠纷,只有合同才能保障务工人员权益,又能证明劳动关系的存在。那么,2020年...
和公司签订了劳动合同,当时明确说明了不愿意调岗,结果人事还是擅自给我调去了外地,这种情况我该怎么办?
为:工作满一年的给一个月补偿金(月工资标准:劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资),六
在公司工作3年,公司单方面要求解除劳动合同,这种情况可以要求按照年头申请n+1赔偿吗?
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