好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 试用期内与劳动者解除劳动关系!
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答:根据劳动法律法规有关规定,在劳动者离职后,用人单位和劳动者负有后合同义务。即:(1)用人单位
打官司求胜心切可以理解,但隐匿证据则非明智之举,作为律师协助当事人隐匿证据更是缺乏职业操守的表现。近日,
建筑劳务资质办理费用主要根据公司的具体情况来定,都知道北上广深价格相对来说比较高,但是不管是在哪里,资质代办涉及的费用无非就是五点:场地费、...
《劳动法》规定——安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;法定休假日安排劳动者工
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按照劳动合同法的相关规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协
试用期也是有时间限制的。 国家法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得
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