好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 劳动合同期满后留用、变更合同内容,是否需要签订书面劳动合同?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
最低工资标准与劳动者是密切相关的,最低标准提高,也就意味着劳动者的最低收入标准得到了提高,正常情况下用人单位支付给劳动者的工资就不能低于规定...
问:某物流公司驻重庆办事处负责人苏某打电话给张某,让其为公司卸货。当晚,苏某让张某看管公司仓库。张某在看
由于基层工作者的工资水平并不高,而国家为了保护他们的基本收入,所以会制定相关的最低工资水平,那么大家知道2020年漯河市最低工资标准是多少吗...
离职拖欠工资怎么办? 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十一条规定:劳动人事仲裁委员会作出的调
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规,毕竟和企业比起来,劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后,可以办理退休后续领取基...
在中国,【注册资本】是一个商事法律概念,而【资本公积】更多的是一个由会计准则加以规范调整的会计科目,二者实质不同,但内涵和外延既有联系,又有...
只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移,工伤和生育保险暂不支持异地转移。社保转移条件:
加载更多