好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 【打官司拼的是认真】多年前,我办过一个大型餐馆租赁案。双方约定春
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根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,也可以要求
公司辞退员工补偿标准2020,公司辞退员工都需要补偿吗?辞退,对于上班族来说,是一个重中之重的话题,也是令人担忧的,但是这也不得不是劳动者必...
点评:考虑公司的时间、行为、后果,最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件若干问题的解释》第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有...
哺乳期是女性员工生育后到孩子一周岁之间的那段时间。出于对女性的保护,此时一般情况下单位不能解除终止与女员工的劳动合同。但如果哺乳期内女员工自...
我国劳动者的权益得到了充分的保障,劳动者不仅可以依法享有休假的权利,劳动者的劳动报酬也不得低于当地发布的最低工资标准,低于标准可以进行投诉。...
人事专员也是劳动者,只不过人事岗位比较特殊,人事虽在公司从事人事管理工作,但依据相关法律法规,其不得代表
案情 2017年以来,被告单位大丰某混凝土公司法定代表人孙某未能将公司收入用于支付工人工资。201
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动
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