网友问：单位以不结算工资胁迫员工辞职，怎么办? 　　

相关文章推荐

• 2020年山东最低工资标准是多少？

  目前我国实行的是最低工资标准制度，基本上每年各个省都会对最低工资标准进行调整，2018年调整后的山东省月最低工资标准为1910元、1730元...

• 公司单方面要求解除劳动合同，自己可以要求赔偿吗？

  
  在公司工作3年，公司单方面要求解除劳动合同，这种情况可以要求按照年头申请n+1赔偿吗？
  
  《

• 什么是试用期？是如何定义的？

  试用期，是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进

• 结婚买房是标配，买房的方式有很多种，有婚前就买好的房、有婚后共同

  情景1：男方婚前就已经准备好婚房，登记在男方自己名下，离婚后属于夫妻共同财产吗？ 答案：是男方自己

• 2020年报考健康管理师有什么条件?健康管理师的就业方向是什么?

  现在，人们越来越注重健康，男女老少在保养这方面都很上心，因此就催生了健康管理师这样一个行业，其实现在小到美容院，养老院，大到市区的正规大医院...

• 你怎么看待996工作制?

  法律规定上的加班是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，也就是常说的单位要求加班。

• 工资要“打折”的3种情况

  1.试用期工资 不得低于劳动合同约定工资的80% 《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期

• 劳动仲裁管理办法包括哪些？怎样预防劳动仲裁？

  劳动仲裁管理办法包括哪些？劳动仲裁属于哪个部门管理？一些企业在劳动仲裁案中的败诉概率很高已经成为很常见的事情。同时一些分企业往往遇到一个劳动...