好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 非法用工是否属于劳动关系?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
在北京工作的劳动者来说,社会保障卡是必须要办理的,一般在入职公司时或者试用期满公司会为其办理社会保障卡,这个是国家为劳动者所提供的一项福利,...
福利来了!对于即将来临的五一劳动节,需要加班的劳动者可要注意了!近日,北京高院与北京市劳动人事争议仲裁委
问:我是一名中专技校毕业生,在一家个人开办的小企业工作,一直没有签订劳动合同。半年前,老板出了车祸,一直
【北京上调养老金标准】6月14日,市人力社保局发布本市2019年相关社会保障待遇集中调整方案,自2019年1月1日起,北京市继续为企业退休人...
提存是清偿债务的一种特殊方式,提存公证是指公证处根据债务人的申请,对债务人交付的债之标的物依法进行提存,
劳动合同期满的劳动关系解除 1、至少提前1个月先确定是否还要与当事劳动者续订劳动合同?这一点非常关
来源:上海人力资源和社会保障 案情简介 张某于2017年3月通过招聘进入本市一家物业公司从事
咱们国家作为一个人口流动大国,去外地看病就医是常有的事,比如长期在外地工作的、去外地帮子女带小孩的老人、还有得了重病本地医疗资源有限,需要去...
加载更多