好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位能延长你的试用期吗?
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提起医保有道“选择题”一定绕不开:单位给买的是哪一种?个人参保该是哪一种?老百姓过去说的“新农合”又属于哪一种?“新农合”已经是过去式的叫法...
“老人”以及“中人”和“新人”等,是近年来养老保险制度改革引入个人帐户以后出现的新概念。“统帐结
《劳动合同法》第十九条第二款规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据上述规定可以看出,“同
本人于20174年9月9日入职某餐厅,没签入职手续也没签劳动合同,期间我一直提出签劳动合同都被以各种理由
本来的年终奖是应该发了,结果辞职后单位并没有给年终奖,遇到这样的情况该怎么办?
年终奖仍旧属于工资
最近一段时间,企业提供过来的工资表上,有一部分是没有买社保的,问企业,企业都不约而同地说,这部分人员是"临时工“”,不买社保的呢!一、什么是...
单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法缴纳社保的,劳动者可以据此解除劳动合同并要求单位支付经济补偿。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,该用人单
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