好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位的录用条件能限制女职工结婚、生育吗?
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我最近刚被开除,想知道到底应该赔偿多少?
要经济赔偿金的前提条件是被用人单位违法辞退。
一、一定要签订劳动合同 西安市劳动和社会保障局就业处工作人员阎杰介绍说,农民工朋友
一、员工在符合订立无固定期限劳动合同后选择与用人单位续订固定期限劳动合同,员工在该固定期限劳动合同到期后又提出续订无固定期限劳动合同的,用人...
由于疫情原因,不少企业鼓励员工在家办公。疫情以来,多少中小型企业受严重影响,近期还面临复工感染能和快要破产等问题,由于出台不让大规模裁员等新...
对于你这个试用期工资不能低于转正后工资的80%的问题根据我国法律分情况而定的。 根
在几年前开了公司,今年考了一个医院做临时工,没有签订劳动合同,也没有按时发工资,我以单位没有按时发放工资
企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员((用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气
目前,对于农村土地的征收越来越多,越来越多的农民利益牵涉其中。只有在规范、公正、公平的征收条件下,才能保
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