好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 雇工在雇佣期间受到损害的,能否要雇主承担民事责任
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每年缴费的金额不固定。大多是逐年递增的,今年还交得起,过两年可能交不起了。 按照现行制度规定,各类
出差路途中也是为了将来的出差工作,故出差路途时间应为工作时间,出差路途中恰逢双休日、节假日的,应为加班。
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