好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工休年假是否必须提出申请?
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首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;其次,根据《中华人民共和国劳动...
当前,全国上下都在积极抗击感染新型冠状病毒肺炎,每个人都在响应国家号召,能宅就宅,非不得已不出门。可是,随着春节长假的结束,大家要逐步恢复上...
据悉,在将来有关延迟退休的政策制定并公布之后,还将设定几年的“缓冲期”。那么,“缓冲期”究竟“缓冲”什么?延迟退休缓冲期多久?延迟退休缓冲期...
“末位淘汰法”通俗地讲就是用人单位将考核排在最后面的劳动者淘汰,解除与该员工的劳动合同。我们认为:用人单
实践中,不少企业认为试用期内,企业可以随时随意辞退员工。实际上,这种认识是不对的,是对试用期的误解。
根据《老年人权益保障法》第11条规定,赡养人的赡养义务是指“对老年人经济上供养、生活上照料和精神
【定了!退休人员基本养老金涨4.5%】人社部、财政部近日印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2021年1月1日起,为2...
《劳动法》第47条针对的是之前通过行政手段确定工资水平的方式,规定由用人单位自主确定工资水平。工资水平在
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