好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 六十岁以后打工就不受劳动法保护?
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律师分析:如果与员工之间签订了竞业限制协议,就需承担支付经济补偿的义务。一旦达到三个月不支付的情形,员工
随着社会发展,工业企业的发达,市场出现很多劳务派遣服务公司,有很多职工被成为了派遣职工。许许多多毕业生找工作时面临着多种选择,但找到稍微称心...
根据女职工劳动保护规定第四条和第七条的规定,用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,
企业搬迁势必会引起部分员工增加上下班时间,造成工作的不便利。此时公司应当为员工的工作提供便利条件,例如增
张某今年6月2日,经朋友介绍,我到一家商贸公司应聘,被该单位招聘为司机,当时双方约定每月工资5000元。
2014年4月,范某在某珠宝店花17100元购买了一只翡翠手镯,发票上载明的商品为
过去很多地方是要求养老、医疗一起缴的。近年来,由于缴费基数越来越高,缴费负担越来越重,各级政府也考虑到这个实际问题,因此也结合《社会保险法》...
问:您好,可以咨询一个问题吗? 公司已经签订了2次合同,工作8年,第三次公司不签,应该怎样
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