好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 六十岁以后打工就不受劳动法保护?
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是不是有他们说说的特殊工种之分?国家法定假日工资计算如下:根据《
问: 我被某用人单位招录为非全日制工人,并签订了劳动合同,合同中约定用人单位不为我缴纳养老
在本人办理的某诈骗案件的庭审中,同案被告人的辩护律师问其被告人:你们这个充值充到最后能不能看到视频?
社保补交是很多人都关心的问题,尤其是那些到了退休年龄,但是社保还没缴纳满15年的人群,或者是快到退休年龄,社保还差好几年的情况。而这些人特别...
来源:中国劳动人事争议调解仲裁 核心提示 用人单位以劳动者严重失职,给用人单位造成重
劳动法试用期辞退员工的条件是什么?是否需要提供经济补偿金?在现在社会中,劳动者都会与用人单位签订劳动合同来保证双方的权益,对于新职员来说一般...
根据《劳动合同法》第九十条的规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿...
没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地
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