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法律规定上的加班是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,也就是常说的单位要求加班。
没有工会就通过职代会。解除劳动合同时应当通知职代会,不能仅简单地理解为履行了通知义务这一程序即可
根据(2016)京0101民初4410号、(2016)京02民终6034号判决书整理 基
参加工作的人都知道在单位加班那是常事,最可恨的是有时候加班后老板不给加班费,这是困扰很多广大工友事情。那
企业设立 1、企业设立的时候,设立人即投资人或股东设立有限责任公司、一人有限责任公司,设
个体工商户的职工适用劳动法的规定 《劳动合同法》第2条适用范围中有明确的规定,即中华人民共和国境内
答:是可以约定违约金的。 用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定,符合《劳动合
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