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解答: 首先,不是所有连续性的工作关系皆可认定为劳动关系。劳动关系与劳务关系具有较大区别。
答:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,
最低工资标准几乎每年都在调整,如今全国多个省市最低工资标准已纷纷出台,那么,青海省最低工资标准又是怎样的呢?下面请阅读小编为您整理的青海最低...
女性在孕期、产期或者哺乳期的时候,都是受到劳动法的保护的,如果公司将女性辞退,是要按照相关的法律条例对女
密云法院审结了一起行政案件。宋先生为超过法定退休年龄的妻子向人社局申请工伤认定,人社局作出不予认定或者视同工伤的决定。宋先生不服,向法院提起...
问:2015年,张某与A公司签订为期5年的书面劳动合同。今年5月,B公司向张某许诺更高的工资和福利待遇,
有下列情形之一的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同: 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、
因被控受贿35万元,贵州省公安厅交警总队车管处原副处长蒋永容第5次站上了被告席。此前,他已经历贵阳市南明
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