好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 长假期间,用人单位要求劳动者不能离开所在城市,随时待命属于加班吗?
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【薪酬保密合理吗】这不快到年底了有的公司要发年终奖了,涉及工资、奖金的话题总是格外引人关注,同事间工资应不应该公开的话题引发热议,有媒体就“...
实践中,即使是很多的HR都会认为,公司与员工解除劳动关系需要支付N+1的经济补偿金,或者认为只要支付N+
《中华人民共和国劳动法》第三十一条明确规定:"劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
应当认定为工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; <
如果每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,尽管每周实行6天工作制,也并不存在加班。
《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。该条文没
用人单位应缴纳员工在职期间的社保并支付在职期间的工资。
用人单位因自身发展规划进行的搬迁,属于劳动
有网友问,最近手头紧不想交社保了,能断了吗?不交之后我能不能把里面的钱取来出用?不少网友也问过相似问题,比如“我想多点工资,和公司协商不交社...
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