好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 不定时工时制劳动者如何认定加班?
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一、如何签订劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时...
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