我的订单

好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南

法律指南

劳动争议仲裁的流程是什么?

来源:法律投稿

1、案件受理 这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面

未签订劳动合同的双倍工资

来源:法律投稿

职工入职公司满一月后,双方必须签订劳动合同,如果未签劳动合同的,职工可要求公司支付自入职第二个月起至一年

不签订劳动合同索要“双倍工资”,支持多长时间?

来源:法律投稿

劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月

年底前离职年终奖怎么办按比例领奖金行不行?

来源:法律投稿

核心提示 乔先生供职于上海的一家钟表公司,因故于2016年10月从钟表公司离职。虽然乔先生获得了公

对于符合订立无固定期限劳动合同的劳动者,用人单位需要提前通知吗?

来源:法律投稿

1、在《中华人民共和国劳动合同法》实施后,用人单位与劳动者连续订立了二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《

未签订劳动合同的双倍工资最多支持多少个月?

来源:法律投稿

根据《劳动合同法》的相关规定,双倍工资的起算是从用工后第二个月开始计算的,用工后的第一个月是签订书面劳动

劳动纠纷的五大解决途径是什么?

来源:法律投稿

一、协商解决 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷

用人单位拖欠劳动者工资的解决办法?

来源:法律投稿

首先,可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,包括国家级的劳动和社会保障部,省级的劳动和社会保障(厅)局

劳动仲裁律师是怎么收费的?

来源:法律投稿

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超

申请劳动仲裁应提交的材料有哪些?

来源:法律投稿

(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:-1、劳动者的姓名、性别、出生年

劳动者要注意的时效问题

来源:法律投稿

时效又称为时限,即指一件事情要在某一时间前完成。对于劳动者来说一定要注意好劳动关系中关于时间限制的问题,

劳动补偿金与赔偿金有哪些区别?

来源:法律投稿

经济补偿金是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定,在同员工解除劳动合同时以货币形式直接支付给职工的劳动

什么是无固定期限劳动合同?

来源:法律投稿

无牢固限期劳动条约,是指用人单元与劳动者约定无确定终止时间的劳动条约。 有下列情形之一,劳动者提出

您可能关心的问题

更多 >
公司恶意把责任全部推卸给自己
类型:劳动合同 | 2025.05.05 09:23
迟发薪资想走被迫解除
类型:辞职裁员 | 2025.04.30 18:09
公司单方面降薪
类型:工资待遇 | 2025.04.28 15:06
立即咨询

合同文书推荐

更多 >
  • 劳动争议和解协议书

    【合同文书】 ¥1.99
  • 劳动仲裁授权委托书

    【合同文书】 ¥0.99
  • 国企高层劳动合同

    【合同文书】 ¥2.99
  • 电力企业集体劳动合同

    【合同文书】 ¥4.99
  • 农村劳动力转移培训协议

    【合同文书】 ¥2.99
  • 劳动合同书(无固定期限)

    【合同文书】 ¥3.99

专长律师推荐

更多 >
好律师将通过以下标准,择优对服务方进行推荐:
1、积极回复文字问律师且质量较好;
2、提供订单服务的数量及质量较高;
3、积极向“业界观点”板块投稿;
4、服务方黄页各项信息全面、完善。
  • 李倚帆 律师

    专长: 民事诉讼、刑事诉讼、交通肇事、借款担保、财产损害、国际贸易、劳动人事

    8 好评:
  • 杨燕 律师

    专长: 婚姻家庭、借款担保、遗产继承、房屋土地、交通肇事、人身伤害、财产损害、医疗纠纷、工商事务、劳动人事

    好评:
  • 雷博文 律师

    专长: 借款担保、人身伤害、劳动人事、财产损害、交通肇事、婚姻家庭

    好评:

热门服务

close

好律师