我的订单

好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系

劳动关系

劳动者问:在上海一公司没有签劳动合同,没有填入职单已经离职,离职单有填,没有工资单材料去劳动仲裁又需要提供材料?

来源:法律投稿

律师 答:如果未签订书面劳动合同,劳动者提出劳动仲裁需要的材料为身份证复印件、公司工商档案

【“有关系”就能减轻刑罚?当心遇到诈骗陷阱】

来源:法律投稿

法律不容亵渎,可有些不法分子打着“捞人”“减刑”的名义,针对一些病急乱投医的人,设下诈骗陷阱。近日,某检

用人单位必须批准员工的病假申请吗?

来源:法律投稿

劳动者在职期间,可能因不同原因需要向用人单位申请事假、病假。 正常的请事假、病假行为,用人单位HR

未约定加班费计算基数,如何计算加班费?

来源:法律投稿

为准确体现劳动者的加班报酬,核算加班费的参照物并不因在劳动合同中未约定加班工资计算基数和明确约定工资数额

用人单位单方调岗有哪些注意事项及如何应对?

来源:法律投稿

工作岗位属于劳动合同主要条款,根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动

劳动者能否对已经签署的工伤和解协议反悔?

来源:法律投稿

对于工伤赔偿和解协议的法律效力,目前存在两种对立的观点。 一种观点认为协议无效,理由是工伤认定和赔

如何制定一个完善的规章制度?

来源:法律投稿

司法实践中,公司规章制度的最终缺陷问题主要集中于用人单位据以解除劳动合同的规章制度条款与员工违规、违纪行

奖金是否应计入加班费计算基数?

来源:法律投稿

加班费计算基数是以“劳动者正常工作时间工资报酬”为基准,能否把奖金计入加班费计算基数,首先应判断该奖金是

#劳动法##劳动合同法#

来源:法律投稿

【劳动者全年月平均制度工作天数如何计算?工资如何折算?】 一、制度工作时间的计算 年工作日:

“倒签劳动合同”情况下是否需要支付二倍工资

来源:法律投稿

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的或应当订立无固定期限劳动合同未订立的,

【企业设立可能存在的法律风险】

来源:法律投稿

企业设立 1、企业设立的时候,设立人即投资人或股东设立有限责任公司、一人有限责任公司,设

#劳动合同法#“补签劳动合同”情况下是否需要支付二倍工资

来源:法律投稿

“补签劳动合同”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把劳动关系建立时间往前移,但合同落款的签订日期为补

不定时工作制

来源:法律投稿

1.实行不定时工作制的岗位范围 (一)对企业经营管理负有决策、指挥等领导职责的高级管理岗位,包括董

您可能关心的问题

更多 >
公司恶意把责任全部推卸给自己
类型:劳动合同 | 2025.05.05 09:23
迟发薪资想走被迫解除
类型:辞职裁员 | 2025.04.30 18:09
公司单方面降薪
类型:工资待遇 | 2025.04.28 15:06
立即咨询

合同文书推荐

更多 >
  • 劳动争议和解协议书

    【合同文书】 ¥1.99
  • 劳动仲裁授权委托书

    【合同文书】 ¥0.99
  • 国企高层劳动合同

    【合同文书】 ¥2.99
  • 电力企业集体劳动合同

    【合同文书】 ¥4.99
  • 农村劳动力转移培训协议

    【合同文书】 ¥2.99
  • 劳动合同书(无固定期限)

    【合同文书】 ¥3.99

专长律师推荐

更多 >
好律师将通过以下标准,择优对服务方进行推荐:
1、积极回复文字问律师且质量较好;
2、提供订单服务的数量及质量较高;
3、积极向“业界观点”板块投稿;
4、服务方黄页各项信息全面、完善。
  • 朱静龙 律师

    专长: 民事诉讼、公司经营、劳动人事、财务税务、工商事务、收购兼并、风投私募、婚姻家庭、借款担保、房屋土地

    好评:
  • 吕秀葵 律师

    专长: 婚姻家庭、劳动人事、借款担保、交通肇事、人身伤害、民事诉讼、商事仲裁、工程及房地产

    好评:
  • 刘若阳 律师

    专长: 婚姻家庭、交通肇事、人身伤害、刑事诉讼、劳动人事

    好评:

热门服务

close

好律师