员工与企业签定劳动合同,明确双方权利和义务的协议,并对劳动者提供的劳动给予相应的报酬。这里企业与员工之间
此问题存在争论。一种观点认为,死亡职工的亲属不可以向用人单位主张二倍工资,理由是《企业劳动争议处理条例》
骑手与外卖平台或其外包公司之间是否存在劳动关系,不可简单地进行认定,应当按照双方之间是否有建立劳动关系的
1、确认劳动关系阶段 无劳动合同,又对劳动关系有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会或法院进行判决。<
(1)合同期限届满前30日通知; (2)合同期限届满时发出终止劳动合同的书面通知; (3)终
解答: 首先,不是所有连续性的工作关系皆可认定为劳动关系。劳动关系与劳务关系具有较大区别。
基本医疗保险只保障医疗费、门诊费等医疗费用,并不支付病假工资或津贴,患病职工在医疗期内病假工资仍应由用人
1、入职一个月内订立书面合同 劳动合同不是等到用人单位正式录用劳动者之后才签订的,在劳动者入职一个
2012年7月,刘先生和昆山某传质设备有限公司签订了一份为期一年的《劳动合同书》,到期后虽然没有续签合同
问:我于2019年10月份入职某公司,岗位是车间操作工。在我试用期结束后,公司也没有与我签订劳动合同。我
1、概念 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动
付某是某公司的员工。某日起,付某开始不去上班,公司无法与其取得联系。 该公司的规章制度中规
用人单位违法解除劳动合同的处理决定被撤销后,应当按照劳动者原工资标准赔偿劳动者的损失;如果诉讼期间劳动合