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劳动争议

关联公司之间的责任是否要法定代表人负责?

来源:法律投稿

A公司和B公司系同一法定代表人刘某,A公司向银行贷款500万,B公司为其提供抵押担保,后A公司贷款逾期未

哪些情况可以提取住房公积金?

来源:法律投稿

1.职工家庭(指夫妻双方,下同)购买、建造、翻建、大修自住房的; 2.职工家庭偿还自住房按揭贷款本

经济补偿金要纳税吗?

来源:法律投稿

答:未超过标准的不需要纳税,超过的以“工资、薪金”项目计算缴纳个人所得税。 根据《财政部、国家税务

关于社保公积金问题

来源:法律投稿

构成劳动关系,意味着企业需要依法缴纳社保公积金,给予年休假、生育假、病假等各项福利。在社保及公积金成本上

用人单位拖欠的工资,是否可以作为普通债务直接向人民法院提起诉讼?

来源:法律投稿

《劳动争议司法解释二》第3条明确规定劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向法院起诉,诉求不涉及劳动关系其

《劳动合同法》的适用范围是什么?

来源:法律投稿

一、《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围: 即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者

未经审批的不定时工作制到期后,劳动者能否主张加班费?

来源:法律投稿

用人单位实行不定时工作制,未经行政审批的,属于违反行政管理规范,由行政管理部门进行处罚,但劳动合同仍然按

员工待岗期间工资应当如何支付?

来源:法律投稿

员工待岗须区分是用人单位原因还是劳动者原因导致的,如果是用人单位原因导致的,按照《工资支付暂行规定》第1

用人单位未与劳动者订立书面劳动合同需支付二倍工资!

来源:法律投稿

原、被告双方虽未签订劳动合同,但双方系符合法律规定的劳动关系主体。同时,通过被告提供的工资发放明细、工牌

劳动者给用人单位造成经济损失,用人单位是否可对劳动者进行罚款?

来源:法律投稿

《企业职工惩罚条例》被废除后,用人单位已经不能再根据该条例的规定,在规章制度中设立罚款条款,等于是用人单

用人单位能否解除怀孕期间的员工?

来源:法律投稿

这个问题要分两部分来看,若怀孕期间的员工的,有下列第三十九条情形,用人单位仍可以单方面解除劳动关系,不论

什么情况可以采取财产保全手段?

来源:法律投稿

因对方当事人的行为或者其他原因,可能使判决不能执行或者难以执行的,一方当事人可以向法院申请对对方当事人的

张家口市中院妥善化解涉民企系列案件

来源:法律投稿

为助力民营企业复工复产,为我市民营企业提供更好的司法服务和保障,近日,市中院成功调解了一起涉民营企业劳动

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