1、工伤认定申请表 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料 3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书

最近大公司裁员挺多的，说几个常见坑人套路。 公司一般先让HR和颜悦色的和你谈，公司效益不好，要裁人

如果劳动合同中有相关的约定，民主测评标准设计科学合理，且经过了公示，实践中亦是按照公示的方案严格实施，此

《劳动合同法》第35条规定劳动合同变更应当采用书面形式，这是管理性规定而非效力性规定，变更劳动合同但未采

辞职补偿金不应作为夫妻共同财产处理。 辞职补偿金与工资、奖金有明显区别。首先，正常的工资 奖

工作地点是劳动合同必备条款之一，如果工作地点变动，势必引起劳动合同变动，原则上是需要用人单位与劳动者协商

唐某系XX房地产营销策划有限公司法人代表，主持全面工作并分管财务工作期间，为拓展公司业务，允许其公司各分

劳动合同依法解除或者终止,当事人之间的劳动关系结束,劳动合同中约定的双方的权利义务也随之结束。但是，原劳

看用人单位调整工作地点是否会对劳动合同的履行产生实质性影响，如果不会对劳动者履行合同造成困难的，则用人单

基于公平原则，劳动者在履行劳动合同过程中因故意或重大过失给用人单位造成经济损失的，应承担赔偿责任。同时，

在劳动合同中预先约定用人单位享有单方面变更劳动合同的权利，不能简单一概而论。如果双方在劳动合同中预先进行

关于拖欠工资这个问题，我相信很多朋友都会遇到过，特别是在企业生产经营困难的时候，将要离职的时候，就经常会

很多员工天真的以为，劳动法是保护劳动者的，不是保护用人单位的，因此只要权利，不要义务。或者不履行义务，也