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劳动争议

劳动合同中没有规定加班工资,我能仲裁加班工资吗?

来源:法律投稿


劳动合同将工资拆分为基本工资、岗位津贴和其他,三块工资都注明了固定金额,但是合同未规定加班工资计算基数和

强奸罪是什么?

来源:法律投稿


强奸罪是指违背妇女的意志,以暴力、胁迫或者其他手段强行与妇女发生性关系的行为。(行为结构:强制手段+使

是否偷税漏税逃税?

来源:法律投稿


在A公司上班,没签劳动合同,几乎大部分员工都没有签订劳动合同,发工资时就给了一张B公司的工资表签名拿工资

疫情期间企业辞退未签订劳动合同员工合法吗?

来源:法律投稿


本人年前一个月才入职,没有签订劳动合同,现在公司要辞退我,想知道这合法吗?我该如何维权?
第一,从

去公司上班的时候公司不签署劳动合同应该怎么办?

来源:法律投稿


自己去公司上班的时候公式不打算签署劳动合同,这样的情况应该怎么解决?
作为律师我可以明确地告诉你,

劳动合同上不显示薪资是合理的吗?

来源:法律投稿


最近新找了一份工作,但是在劳动合同上并没有显示薪资,这样的合同是否合理?
1、法律规定劳动合同必须

关于劳动纠纷的问题

来源:法律投稿


这周一公司经理强制性安排调岗,上周五门店店长以口头形式说明原岗位超员,新岗位缺人需要我过去新岗位上班,未

工伤赔偿与鉴定,我想知道走正常程序应该怎么办?

来源:法律投稿

我爸在亲戚家的私人厂里上班(模具打磨),上了二十多年了,厂里没有购买任何保险,没有明确的劳动合同,但可以证明明确的劳动关系。3天前,我爸在工作中,由于砂轮片问题导致左手大拇指第一指节断裂,现...

关于公司的劳动纠纷问题,是否该去仲裁?

来源:法律投稿


我供职于武汉某教育公司,于2019年8月15日入职,2020年4月1日提出离职,4月22日正式离职,有以

求解有关劳动合同法的现实案例

来源:法律投稿


朋友在一私人企业的全资子公司上了十一年班,现在该子公司被另一集团收购,面临裁员,但该公司想将她安排在另一

对于2018年劳动合同法的修改方向你怎么看?

来源:法律投稿


修改的好不好?
劳资关系应当从阶级对立的立法思想中解放。如果仍然以无产阶级专政的立法角度“改造”资

强制猥亵、侮辱罪是什么?

来源:法律投稿

一、强制猥亵、侮辱罪是什么?强制猥亵罪是指以暴力、胁迫或其他方法对男女进行猥亵的犯罪行为。法条~第237条第1、2款:以暴力、威胁或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处5年以下有期徒刑或...

公司裁员不赔偿,要转岗,可以吗?

来源:法律投稿


公司裁员不想按照劳动合同法赔偿,几次协商过后,过了十几天要求我们转岗是合法的吗?
你的问题不清楚,

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公司恶意把责任全部推卸给自己
类型:劳动合同 | 2025.05.05 09:23
迟发薪资想走被迫解除
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  • 胡宸恺 法律执业者

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