没有和公司签署劳动合同，现在遭受用人单位拒绝开劳动关系证明，想知道有没有什么解决的办法啊？
用人单

员工在劳动合同未到期的情况下被单位辞退了，这种情况能不能申请劳动仲裁呢？
情况属于无正当理由解除劳

在一家公司上班的时候没有签订劳动合同，那么你觉得要怎么做才能申请劳动仲裁？
申请劳动仲裁首先应确定

遗弃罪是指负有扶养义务的人，对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人拒绝抚养，情节恶劣的行为。

员工与公司签订的劳动合同上写明了工作岗位为行政人员，但公司强制要求员工干流水线，这种情况该如何处理？

作为一名员工，公司没有和自己签劳动合同，但是在发工资时有了争议，有没有解决的办法啊？
劳动关系却没

与公司签了劳动合同，现在快到三个月试用期了，公司突然跟我说不符合公司要求要辞退我，并只结算当月工资，这种

在公司上班的时候签了劳动合同，但是要自己打算离职，这种情况下会不会要求赔偿违约金？
《劳动合同法》

工作一年多公司一直没有签订劳动合同，是否算是违法？该怎么样维权呢？
对此我想说的是，劳动者维权在今

自己是一名职场新人，那么在公司上班的时候不签署劳动合同有哪些影响？
首先，根据《劳动合同法》的规定

工作半年，公司一直未发劳动合同，合理吗？应该怎么样维护自己的权益？
当然不合理了，搜集上班证据（考

问过其他员工并没有降薪降职，这是变相的逼我走，另外入职八个月来并没有签订劳动合同，想去仲裁要求赔付7个月

本人已经入职三个月了，到现在公司都不给签劳动合同，这种情况我应该如何维权？
劳动合同分意愿，但是公