好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的要赔偿吗?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
不给签订劳动合同?好事啊,一诉一个准。到了一年要求双倍工资,干一年得两年工资(多拿十一个月工资)。极其实惠。法条依据:《劳动合同法》第八十二...
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这从法律层面上明确了劳动
针对很多人关注的安徽省最低工资标准的问题,小编特地在本文整理了安徽省最低工资标准最新消息的知识,希望能帮助有需要的人增进对这方面的了解。
来源:上海人力资源和社会保障 案情简介 小周大学毕业后,应聘进入本市某物流公司从事行政工作,
【迟到一次罚款500】根据网上曝光的搜狐考勤新规,要求员工9:30前到岗,员工迟到4次以内每次罚款500元,达5次之后每次罚款1000元。此...
甲要和一个国有企业解除劳动合同,国有企业按甲的工作年限给付其经济补偿金,甲的工作年限为七年,按每
员工未缴纳社保非因工死亡家属有何赔偿 曹辉团队张家港律师张家港律师曹辉团队:员工未参保重病死亡 家属索赔怎么办?员工自杀身亡,未缴纳社保
辞退是用人单位主动解除劳动合同的行为,分为“过失性辞退”和“无过失辞退”以及“经济性裁员“。 根据
加载更多