工作满十年，续签劳动合同拥有什么权利？

时间：2020-07-24 来源：法律投稿

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劳动者连续工作满十年，除法定情形外，只要提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就必须同意。而实践中，还有一种情况是：虽然员工符合提出订立无固定期限劳动合同的条件，但用人单位和劳动者均选择签订固定期限劳动合同，在这种情况下，该份固定期限劳动合同仍合法有效。从法律本身分析，当新签的固定期限劳动合同到期后，劳动者再次拥有了提出订立无固定期限劳动合同的资格。只是具体操作在各地仍未尽统一。如上海市相关法律规定，此份固定期限劳动合同终止，双方劳动关系自行结束。

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