好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 工资约定不明确的情况下,如何认定工资标准?
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劳动关系中存在很多的问题,其实都是两个主体之间的问题,劳动者和用人单位之间的矛盾关系。 <
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事
现在找工作都是需要签订劳动合同的,不签合同的话不仅会损害劳动者的权益,也是违反劳动法的相关规定的。但是仍然有一部分用人单位和劳动者在签订合同...
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