好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 国家法律对保护残疾人受教育的权利
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
依据《劳动合同法》第三十八条第一款第三项规定与用人单位解除劳动合同 答:用人单位依法为劳动者缴纳社
说到住房公积金,很多人都不陌生,特别是买有“五险一金”的上班族,更是每个月都有定期扣除住房公积金的款项,相信很多人都知道,就是我们经常讨论单...
我是员工方!自离没有走离职程序,直接走人的那种!想知道这样会不会对我的五险一金有影响,与公司签劳动合同怎
首先,《劳动合同》中约定违约金有范围限制,并不是约定违约金就能得到支持。《劳动合同法》实施后,将
打算离职自己干,但是社保断了挺麻烦的,户籍不在北京,应该怎么做呢?离职后社保可以自己交吗?个人如何缴纳社保?个人可以交社保。个人社保是指我们...
来源:中国劳动人事争议调解仲裁 核心提示 用人单位以劳动者严重失职,给用人单位造成重
解答:实务操作中北京市的男方企业是无法保险生育津贴的,2016年3月24日前(北京市人口与计划生育条例)
劳动关系挂靠不具有真正意义上的劳动关系,当事人只是在用人单位挂名,买社保等劳动关系挂靠证明严格来说是不合法的,因为形成不了事实上的劳动关系,...
加载更多