因疫情企业已合同期到期为由辞退员工怎么办?很多人担心自己因为疫情原因“被辞职”,对此存在疑问:企业会不会以合同到期为由直接辞退我或者不给我安排工作?我还能不能续合同?相信这可能是困扰很多人的...
评定了多个伤残等级怎么算残疾赔偿金? 发生交通事故后,对当事人造成的伤害轻重不一,受害人身体不同部
劳动纠纷你不得不知的举证常识 作为一个劳动者来讲,提供到劳动关系的证明,这是最基本的举证义务。换言
劳动维权应注意哪些事项?1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3、工资单、工资收入...
钟点工有试用期吗?工作三天以不合格为由辞退并拒绝支付工资怎么办?答:钟点工是非全日制用工的俗称,
在单位工作四年未签劳动合同,申请11个月双倍工资的胜算大不,一般得多久?问:您好,请问在单位工作
以个人名义与施工队签订合同,老板拒付工资员工要还款吗? 为达成建筑工程合同,一般公司会指派员工到施
哪些合同属于无效合同? 1、违反法律、法规的合同。 2、违背诚实信用、显失公平的合同。
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工伤营养费赔偿标准是什么样子的呢? 关于营养费的具体给付标准,司法解释并没有明确规定。在审判实践中
用工单位以“末位淘汰”单方解除劳动合同违法,须赔偿 【基本案情】 2014年3月,原告彭某进
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17岁签订的合同有效吗? 十六至十八岁,以自己的劳动收入作为主要生活来源的,可视为完全民事行为能力
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