其次,我想说说企业用的人的一个想法以及你自身接下来可以做的事。你想下,有哪个企业不想要认真踏实能做事的人
1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。 开除是用人单位对严重违反
据了解,受政府发布的延迟复工命令限制,企业在延迟复工期间的工资支付,参照国家关于停工、停产期间工资支付相
解答:根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。《电子签名法》第四条的规
在建筑领域,包工头承包了劳务工程,带着一批工人一起干,施工中不慎受伤,包工头能否要求工程承建单位和业务发包方赔偿?近日,法院在审理的案件中判定:包工头与双方不存在劳动关系。专家建议,应进一步...
加班是劳动者在正常劳动时间之外接受用人单位安排继续从事劳动,单纯的工作时间超过40小时并不能视为加班,需
一、加班工资基数应当如何确定?首先要判断工资构成中哪些项目属于由用人单位自行决定给付的福利,对此予以扣除;其次,要判断哪些项目属于在不同月份多变的以及影响的因素,以确定是否属于正常劳动情形下...
根据《婚姻法若干问题的解释二》第十一条,明确住房公积金属于婚姻法中第十七条规定的“其他应当归共同所有的财
员工已经将近2年没有工作了? 解答:依据北京市《关于劳动争议案件适用法律问题研讨会会议纪要》的规定
《劳动争议调解仲裁法》第6条规定,关于加班事实的举证责任未采纳举证责任倒置的原则,《劳动争议司法解释三》
1、唯一住房法院可拍卖 以为名下只有一套房就能躲过执行?失信被执行人都醒醒吧,2015年法律作出新
公司经理等高级管理人员加班是否应支付加班费,应视用人单位采取哪种工时制度而定,如果采取不定时工作制的,不
一、凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系,其在领取失业保险金期间到达退休年龄的,由
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