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法律指南

公司要求员工自愿签奋斗者协议是否有效?

来源:法律投稿

用模版的方式要求员工来写申请,本身这样的方式就属于格式文本。格式文本体现的都是单位的意志,体现不到任何自

遇到职场性骚扰怎么办?

来源:法律投稿

职场性骚扰比较隐晦,对员工来说,要举证被性骚扰很困难,比如上司让下属以谈工作为名跟随去偏僻的地方聊天,上

公司经营劳务派遣业务有什么要求?

来源:法律投稿

问:我想开一家经营劳务派遣业务的公司,对这个法律有什么强制性规定吗? 答:2013年7月1

法律对女职工的特殊保护措施有哪些?

来源:法律投稿

根据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工在工作中至少受到以下几方面措施的保护: 一、禁止安

哪些个人所得可免纳个人所得税?

来源:法律投稿

《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定,下列各项个人所得,免纳个人所得税: 一、省级人民

春节加班:你能领到多少加班费?

来源:法律投稿

根据国务院于去年年底发布的《关于2014年部分节假日安排的通知》,今年春节放假安排为:1月31日至2月6

受伤后被鉴定为轻微伤是什么意思?

来源:法律投稿

问:我有位朋友是名司机,最近被醉酒的乘客打伤,后被鉴定为轻微伤,请问轻微伤是什么意思?有相关鉴定标准吗?

劳务合同与承揽合同的区别有哪些?

来源:法律投稿

在实务中,哪些合同究竟是承揽合同还是劳务合同,不易区分,急需研究解决。如何区分,值得重视和深思。承揽合同

胎儿能否享有精神损害抚慰金?

来源:法律投稿

编辑同志:2011年3月4日,我丈夫赵某在郑州一建筑工地打工时因工死亡。事发后,建筑方于2011年3月2

哪些情形应当认定为工伤或者视同工伤?

来源:法律投稿

根据《工伤保险条例》规定: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

用人单位的HR们,你会送达解聘通知吗?

来源:法律投稿

劳动合同法规定了用人单位可以解除劳动合同的情形,劳动者出现了相应的情形时,用人单位解除劳动合同不仅要实体

这样子,“年终奖”该不该发?

来源:法律投稿

走过2014年12月31日,职场人士都翘首以盼公司何时能派发年终奖,此奖作为公司给予员工的政策激励,既是

我国对妇女孕产期特殊劳动保护的规定?

来源:法律投稿

我国《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》对孕产期妇女实行特殊劳动保护,主要规定有: (1

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    专长: 收购兼并、企业设立、企业合规、婚姻家庭、劳动人事、公司经营、财务税务、民事诉讼

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