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法律指南

员工离职的时候有没有义务说明离职理由?

来源:法律投稿

不少网友说自己在离职的时候领导或者人事总会反复追问离职的理由,自己不知道该怎么回答。

哺乳期内我被单位解雇,请问所在的单位是否违法?

来源:法律投稿

问:我是单位的出纳,因为提前回家给孩子喂奶忘记关保险柜,致使保险柜内的0.9万元现金被盗。后来我主动包赔

要离职需要提前多久通知单位?如果单位一直招不到人是不是就不能离职了?

来源:法律投稿

其实并不是,试用期内提前三天就行,转正后提前30天通知单位,这30天就是给单位招人的缓冲时间,并

试用期不交社保,风险最大的单位还是员工?

来源:法律投稿

收到很多留言反映,自己的公司没有在试用期内购买社保。可能有些公司老板觉得,试用期不买社保,可以节

迟到30分钟等于旷工半天?这样的制度不合理

来源:法律投稿

公司制定员工管理规章制度的时候,一定要清楚规章制度需要合理合法,劳动者迟到或早退30分钟,即使认

单位延迟复工期间不发放工资,要求员工请事假能拒绝吗?

来源:法律投稿

特殊时期政府要求稳定劳动关系,鼓励单位和员工协商来共度难关。事假是应由员工提出,单位来批准,说起

疫情期间公司正常发工资通过加班来抵消是否合理?

来源:法律投稿

首先正常工资标准和加班工资标准并不相同,如果是平常加班是按照150%来支付加班工资,如果休息日加班是双倍

外勤销售该如何保障自己的权益?

来源:法律投稿

把销售变成外包在用工市场上并不少见,对员工来说,外包的方式就是和现在的公司没有劳动关系,也意味着劳动报酬

延迟复工期间如果要求员工学习算不算是安排工作任务?

来源:法律投稿

自本月10号开始,北京市的单位和企业已经陆续开始复工,但也仍然能有一些企业面临困难,无法开展正常

公司不安排复工能不能不交社保?

来源:法律投稿

北京出台了疫情期间社保的相关政策,明确了社保可以延期缴费,将1月、2月应缴社会保险费征收期延长至

企业员工感染新冠肺炎不能认定工伤

来源:法律投稿

是否认定工伤不能一刀切的理解 人社部规定一出,网友们抓狂了,不是从事新冠肺炎预防和救治的医

公司入职不给签订劳动合同是否合理?

来源:法律投稿

刚入职公司的员工,公司不给签劳动合同原因有很多。首先,有可能这个岗位流动性比较大,能不能长期存在不一定;

除名不符合法律要件,劳动关系是否解除?

来源:法律投稿

问:2006年9月,我到某餐饮公司工作。现公司在无证据的情况下便认定我于2008年4月1日至4月3日连续

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