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法律指南

没有签订劳动合同能不能马上辞职?

来源:法律投稿

没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。至于是不

劳动者在工作日加班以及法定节假日加班,用人单位能否安排补休而不予支付加班费?

来源:法律投稿

《劳动法》规定,安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作

员工离职之后能不能要年终奖?

来源:法律投稿

张某2010年入职,2011年获得年终奖,2012年离职,要求公司支付年终奖。企业在和员工签订劳

公司要辞退我,但不开辞退书,把指纹打卡取消了,现在卡也打不上,怎么办?

来源:法律投稿

公司这样做是逼迫你自己走人,不继续在公司里面呆着,从而制造你不来上班的事实;然后公司取消你的考勤

未签租房合同不租房了,房东不退房租怎么办?

来源:法律投稿

问题:我交了3月的房租就住了15天,剩下的2个月不住了房东不给我退房租,没有合同,我怎么办?

非全日制用工的用人单位可与劳动者约定不为其缴纳养老保险费

来源:法律投稿

问: 我被某用人单位招录为非全日制工人,并签订了劳动合同,合同中约定用人单位不为我缴纳养老

想要试岗但是又害怕承担用工风险怎么办?

来源:法律投稿

员工和公司如果确定试岗的意向之后,可以考虑签订一份非全日制用工协议,协议可以约定试岗期限,比如一

在试用期被辞退是不是很丢人的一件事?

来源:法律投稿

其实大可不必有这样的想法。很多公司设置法律最长限度的试用期,是因为他们认为试用期辞退是为数不多的

同一房子约定了几种交易价格,到底以哪个为准?

来源:法律投稿

小张买了小王的房子合同签订价格200万,为了少缴税又签了一份合同约定价格120万。后来双方发生争

试用期解除劳动合同,员工需要赔偿单位招聘费用吗?

来源:法律投稿

试用期赔偿招聘费用是出自1995年劳动部门的复函,内容是:如果是由用人单位出资招用的职工,职工在

迟到早退能不能用加班来相抵?

来源:法律投稿

小王当月迟到了三次,早退了一次,公司要让他周末来加班,以此折抵迟到早退的过错,否则公司可以对他进

员工上班期间擅自外出发生交通事故,能不能算工伤?

来源:法律投稿

赵某是某公司的员工,涉案交通事故发生当日赵某上班时间为11时到19时,后赵某于13时53分从公司

抓住了“小三”能不能向影响婚姻感情的“小三”索赔?

来源:法律投稿

婚姻关系中夫妻双方负有忠诚义务,出轨一方作为有过错方,应就其过错造成的损害负责赔偿。

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