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劳动争议

劳动合同无效的,是否要支付劳动报酬及支付经济补偿?

来源:法律投稿

劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳

女职工“三期”劳动合同的解除和终止是如何规定的?

来源:法律投稿

所谓“三期”,是指女职工的孕期、产期以及哺乳期。考虑到女职工在“三期”期间的特殊身体状况,我国立法上对女

服务期内因单位原因未缴纳社保,员工提出解约,必须向单位支付违约金吗?

来源:法律投稿

根据《劳动合同法实施条例》第二十六条规定:“用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条

女职工“三期”工资和福利待遇

来源:法律投稿

一、孕期工资福利待遇 女职工怀孕期间根据医院的证明需要休息保胎的,保胎期间工资按病假工资处理。怀孕

女职工退休年龄是多少?

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女职工与男职工在法律上规定的退休年龄是不同的,国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术

用人单位在哪些情况下可以经济性裁员?裁员应遵守哪些程序?

来源:法律投稿

一、经济性裁员的条件 (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的;<

劳动者被拘留,用人单位是否可以解除劳动合同?

来源:法律投稿

劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳

单位违法解除劳动后被判继续履行,劳动者主张补发工资,如何处理?

来源:法律投稿

根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,也可以要求

《员工手册》未经程序制定并公示,公司可以依手册辞退员工吗?

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《劳动法》第二十五条规定的用人单位可以随时解除劳动合同的情形中包括“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度

劳动合同中变更工作地点,员工如何维权?

来源:法律投稿

在工作中,我们可能会遇到这样一种情况,企业要搬迁,需要我们在劳动合同法中变更工作地点,那我们是否一定要签

关于拖欠农民工工资的问题

来源:法律投稿

点评:请找绿春县司法局出面调解,或者找绿春县司法局的律师帮助起诉。点评:经济合同、劳务分包纠纷,请向人民法院提起诉讼!

我们享受的社保,有一部分是国企贡献的,哪怕你不是国企员工。

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众多周知,几乎城镇居民都会缴纳并享受社保。在职职工社保缴费一般分为两部分,一部分自己缴纳的,一部

关于劳动关系的误区

来源:法律投稿

很多人认为必须签订劳动合同才算是建立劳动关系了。事实上,实际用工那天起就建立劳动关系了,就算没有

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