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劳动争议

最近小伙伴们问我签劳动合同和劳务合同的区别

来源:法律投稿

1.劳动合同双方一方是企业,一方是个人,这是不会改变的;然而劳务合同就不一定了,可能是一方企业一方个人,

情冲击下,企业该如何正确调岗降薪?

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案情简介 2020年2月22日,徐汇大队收到匿名举报,反映A公司在2020年2月3日开始安排员工在

当试用期遇上医疗期,用人单位该怎么做?

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“试用期”是用人单位和劳动者为了相互了解、相互选择而根据合同期限约定的不超过6个月的考察期,用人单位不应

用人单位可以根据经营情况变更工作地点是否合法?

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劳动合同中的“用人单位可以根据经营情况变更工作地点”约定有效。劳动合同作为用人单位和劳动者在平等自愿、协

规定员工必须午休1小时

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第一次看到这样的规定,也是惊呆了。看到很多人评论,有的赞同,有的反对。有的说是工作很忙,午休没有

上班不化妆被辞退 公司需要承担相应的法律责任吗?

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常在职场飘,哪能不挨刀。现如今竞争越来越激烈,如果工作中哪个地方稍微做得不对,就有可能被老板给炒了鱿鱼。当然有时候可能确实是因为工作上出现了重大纰漏,可有时候被炒的原因也是够奇葩的。盘点被辞...

提供劳务时受伤是否属于工伤?

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为他人提供劳务,但在此过程中受伤,提供劳务者该向谁主张损害赔偿,又能获得哪些赔偿,劳务者如何维护自身的权益?在大家熟知的劳动关系中,如果在劳动时间受伤可以去认定工伤,享受社会保险中的工伤补偿...

公司强制执行停薪留职属于变相裁员吗?

来源:法律投稿

公司强制执行停薪留职属于变相裁员吗?我跟公司也有合同,我是08年3月进来的,到12月底公司要裁员,但是没有提前1个月通知我们,为了不对我们进行赔偿,公司以停薪留职的方式变相裁员来逃避补贴1个...

未与公司签订劳动合同,公司拒发工资该怎么维权?

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今年毕业的应届毕业生,在家附近找了一家物流公司上班,是个新公司,各方面都不完善,带该发工资时,直接以没签

工厂不签订劳动合同又不让工人走怎么办?

来源:法律投稿


在厂里工作了两个月,没有签订劳动合同,现在想离职厂里不批准,现在应该怎么办?
1.辞工叫解除劳动关

没有签劳动合同,退休后能获得劳动补偿吗?

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1950年出生的,2005年的时候,55岁到开发区管委会的物业科去上班,主要工作是维护园区的道路,下水道

遭遇调岗,如何应对?

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本人七八年前通过朋友介绍进入目前这家企业。近两年,介绍我进公司的领导无故刁难、散布舆论、编造莫须有的罪名

我父亲在葫芦岛港上班受伤,劳务公司什么赔偿都不给,管他们要劳动合同也总推脱,这应该怎么办?

来源:法律投稿



没有劳动合同,可以通过下列五种方式证明双方存在劳动关系:
1、工资支付凭证或记录(职工工资

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公司恶意把责任全部推卸给自己
类型:劳动合同 | 2025.05.05 09:23
迟发薪资想走被迫解除
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  • 潘俊 律师

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  • 苏斌 律师

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