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劳动争议

未签订劳动合同时申请离职可以吗?

来源:法律投稿


新入职还没有签订劳动合同,可是工作时并不顺心,想要离职,现在可以提出离职吗?公司会故意克扣这几天的工资吗

最终签订了保密协议,离职后会如何处理?

来源:法律投稿


就业中签订的保密协议,劳动合同终止后会如何处理?你有什么了解吗?
[前程无忧特约劳动法顾问苗其巍解

我入职没满三个月,辞职需要扣工资吗?

来源:法律投稿


我还没有签订劳动合同吗,这就是我最担心的方面,真的不知道应该怎样去辞职,有什么建议?
怎么可以不签

没签劳动合同,自动离职会有哪些影响?

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入职三个半月了没有签订劳动合同,现在提前三天口头告知了老板,然后就自离了,但是现在老板还拖欠着一个半月的工资没发,该怎么办?法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日...

已经签劳动合同,但不想做了,该怎么办?

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已经续签劳动合同了,但是现在有一份更好的工作,不想做了,该怎么办呢?
我觉得跟用人单位协商吧,说自

为什么劳动合同薪资比offer低?

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入职后,合同上的薪资只有实际薪资的三分之一,希望出具薪资说明被拒绝了,应该如何在确保自己不失业的前提下保

诈骗罪是什么?

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诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。(行为结构:欺

试用期合同与正式劳动合同有何区别?

来源:法律投稿


一名就业者,试用期与企业潜力试用合同,但是试用期后,公司迟迟不予签正式合同,该怎么维护权益?
试用

职务侵占5000元以下单位可以解除劳动合同吗?

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单位每人每月有100块钱交通补贴费,采用实报实销方法,一年之内可以累计,在12月份时,因有的人没有凑够1

和单位的劳动合同到期,辞职后单位并没有给年终奖,该怎么办呢?

来源:法律投稿


本来的年终奖是应该发了,结果辞职后单位并没有给年终奖,遇到这样的情况该怎么办?
年终奖仍旧属于工资

入职两年未签订劳动合同,能辞职走人吗?

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提出辞职申请30日后才能走,这是正常情况。但因为上司的原因,不想再待下去了,如果直接辞职走人会不会扣押这

老板拖欠工资不给可以判刑吗?

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在一家私人公司工作,有劳动合同,公司没有给上保险,老板一直拖欠薪水,怎样进行维权?
老板拖欠工资会

去办理离职却被告知是被辞退的,该怎么维护自己的利益?

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今天办理离职,被告知是被辞退,工资只发2213,没有签劳动合同,有什么方法能够维权?
被辞退有以下

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