工伤对于很多劳动者来讲都不陌生，不仅是其中有些劳动者身边的亲朋好友遭受过工伤，甚至还有一部分劳动者自己曾

用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照下列情形解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求

用人单位向劳动者收取“押金”或者“担保金”，劳动法规都是明确禁止的。
劳动法第九条明确规定：用人单

用人单位不能安排员工年休假，是否应当向员工支付经济补偿?下文，小编为您整理相关知识，供您参考。
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根据上海市实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法：经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠

用人单位在雇佣劳动者时，要与劳动者签订劳动合同。但是有一些用人单位因为疏忽或是其他原因，不与劳动者签订合

规定员工必须午休1小时,第一次看到这样的规定，也是惊呆了。看到很多人评论，有的赞同，有的反对。有的说是工作很忙，午休没有时间，还是要抓紧时间工作。有的认为要玩手机玩游戏，午休是浪费时间的。有...

​【汪小菲回应无薪假】1日，有汪小菲员工爆料称，饭店发放无薪假协议书，员工自行决定是否配合，但不同意的人已收到遣散通知。随后，汪小菲受访否认：“我从来没有强迫员工做这样的事情，也从来不做违法...

随着经济快速发展，劳动力大量转移，劳动纠纷也经常发生，如何调解劳动争议也倍受人们关注，法制意识的增强使得人们开始规范劳动争议调解。那么劳动争议调解协议规范文本怎样书写呢？接下来小编为大家详细...

劳动合同到期后的处理方式有哪些?劳动合同续签需要注意哪些事项?劳动合同是注明了期限的，合同到期之后，就可以由用人单位和劳动者协商续签，但是也可以选择不续签。现实生活中，经常遇到，劳动者与单位...

​我在一家公司做售后干了1年5个月，因为公司经常不按时发工资，我2019年8月提的离职，于2019年9月底走的。但是在九月份公司发生一起设备被盗的事情，设备大概价值3万元，刚开始这台设备是我...

在日常工作中，劳动者和用人单位难免会产一些纠纷。比如在员工的加班费用加班时间等，虽然大部分加班都要求自愿的，但是还是会有一部分公司会强制加班，并且不愿支付加班费，当劳动者权益受到侵犯时，第一...

劳务派遣工，他们不属于本用工单位，也不用本用工单位发工资，但是人却在本用工单位工作，他们与用工单位便属于劳务关系，既然是劳动派遣，就有不合适被退回的可能。