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劳动争议

公司从双休8小时工作制强制改为886却不算加班,可以根据劳动法申请仲裁吗?

来源:法律投稿

案情:四川某城市某国企,原本一直是正常工作时间(8小时,双休),项目忙的时候大家自愿加个班,加班工资虽然

竞业限制违约金是否有上限?

来源:法律投稿

劳动法对于竞业限制限制违约金并无明确限制,允许用人单位与劳动者自由约定。竞业限制违约金与竞业限制补偿金之

职工对劳动仲裁结果不服怎么办,可以向法院起诉吗?

来源:法律投稿

在实践中,如果发生劳动争议,单位和劳动者双方协商不成的话,可以直接申请劳动仲裁。那么,职工对劳动仲裁结果

劳动者申请离职,单位不给办手续怎么办?

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劳动者可以按照《劳动合同法》相关规定依法办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终

劳动仲裁后怎么强制执行?

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目前社会上依然有很多的黑心厂家,他们最大限度的剥削、压榨劳动者,甚至有些劳动者受了工伤之后无法得到相应的

工资标准争议中,用人单位举证不能,应承担不利后果。

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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释[2010]12号 第九条

申请劳动仲裁书怎么写,有哪些注意事项?

来源:法律投稿

最近我打算申请劳动仲裁,但是因为我自己现在在新单位上班,没有时间去处理这个事情,而且我对于劳动仲裁的专业

公司的法定代表人和投资人变更,需重新与劳动者签劳动合同吗?

来源:法律投稿

公司变更法定代表人或变更投资人,不影响劳动合同的履行。在原劳动合同继续有效的情况下,是不需要重新签订劳动

经济仲裁和劳动仲裁的区别是什么?

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一、经济仲裁 仲裁是指由经济纠纷的各方当事人共同选定仲裁机构,对纠纷依法定程序作出具有约束力的裁

企业做出调岗决定,员工是否应无条件服从?

来源:法律投稿

工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约当初,员工即把工作岗位的名

劳动仲裁可以由用人单位提出吗,劳动仲裁对用人单位有什么影响?

来源:法律投稿

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事

劳动合同约定“可根据需要进行调岗”是否有效?

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根据《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法

关于劳动仲裁,你知道多少

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说到劳动仲裁,很多人可能不太了解,怎么申请劳动争议仲裁?申请条件是什么?受理区域怎么划分?申请材料怎么准

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