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法律指南

劳动仲裁后怎么强制执行?

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目前社会上依然有很多的黑心厂家,他们最大限度的剥削、压榨劳动者,甚至有些劳动者受了工伤之后无法得到相应的

工资标准争议中,用人单位举证不能,应承担不利后果。

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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释[2010]12号 第九条

申请劳动仲裁书怎么写,有哪些注意事项?

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最近我打算申请劳动仲裁,但是因为我自己现在在新单位上班,没有时间去处理这个事情,而且我对于劳动仲裁的专业

公司的法定代表人和投资人变更,需重新与劳动者签劳动合同吗?

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公司变更法定代表人或变更投资人,不影响劳动合同的履行。在原劳动合同继续有效的情况下,是不需要重新签订劳动

经济仲裁和劳动仲裁的区别是什么?

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一、经济仲裁 仲裁是指由经济纠纷的各方当事人共同选定仲裁机构,对纠纷依法定程序作出具有约束力的裁

企业做出调岗决定,员工是否应无条件服从?

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工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约当初,员工即把工作岗位的名

劳动仲裁可以由用人单位提出吗,劳动仲裁对用人单位有什么影响?

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事

劳动合同约定“可根据需要进行调岗”是否有效?

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根据《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法

关于劳动仲裁,你知道多少

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说到劳动仲裁,很多人可能不太了解,怎么申请劳动争议仲裁?申请条件是什么?受理区域怎么划分?申请材料怎么准

如何来区分事实劳动关系和劳务关系?

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区别事实劳动关系和劳务关系,主要考虑以下几个方面: 第一,两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单

劳动仲裁 你学会了吗?

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被迫打劳动仲裁时,在网上搜索很久,根本没有实操版本,以至于走了很多弯路。 前提是,公司的确所做不

员工不胜任现有工作岗位,可否随意调岗?

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不胜任工作是企业调岗的常见理由,根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工

遇到什么情形可以去申请劳动仲裁?

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实践中,要是用人单位与劳动者之间产生劳动争议的话,很多时候都会选择通过劳动仲裁的方式进行解决。但大家要注

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