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法律指南

对于提离职后被涨薪应该留下吗?

来源:法律投稿

提出离职后老板涨薪水,这个原因比较复杂,往好处想有可能老板终于擦亮双眼看清了你的价值,真诚的挽留

收入证明、在职证明不是那么容易开具的

来源:法律投稿

员工要买房了,员工要出国办签证了,需要一份《收入证明》或者《在职证明》,看似简单的走个形式和过场,公司

延长试用期,是机会还是陷阱?

来源:法律投稿

不久前朋友成功入职了一家公司,职位薪水比较满意,约定三年合同试用期3个月。眼看3个月快到期了,公司人事以

入职时的“不结婚不生育”协议是否具有法律效力?

来源:法律投稿

结婚生育是员工权利,用人单位通过合同方式来限制员工不会有法律效力。这也意味着,一旦员工违背不结婚不生育的

试用期坦承怀孕被辞退

来源:法律投稿

员工坦诚怀孕被辞退,多半是因为这公司有个认识误区,以为试用期可以随意开除,说不定认为主动给员工2

销售军令状有没有效力?

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军令状常见于销售岗位,多以表决心的方式来宣扬要达到目的的决心。 军令状或以员工个人

你觉得发年终奖前该跳槽吗?

来源:法律投稿

年终奖算是一年一度最值得期待的大事,年终奖前要不要跳槽实际上并不是问题,既然有新的发展愿望,跳槽

请假看病后被安排扫地公司做法合理吗?

来源:法律投稿

请假陪女友看病,一般会放入事假范畴。事假请假需要按照单位规章制度来进行申请和批准,单位可以视情况

对地上一个烟头扣环卫7元的看法

来源:法律投稿

将随地乱扔烟头的责任丢给环卫工,这样的制度是恶法。 各地市容管理和环境卫生相关的规

女副总生完二胎后被辞退是怎样的?

来源:法律投稿

女性在三期期间,除非有法定的过错行为,否则单位不能单方面解除劳动合同。 其实这家公

女教师考上研究生被拒解合同

来源:法律投稿

按照拍摄的部分合同来看,考入高等学校是双方约定的解约条件,但同样也约定了违约责任,未满服务年限需

如何评价上海限制涉性侵犯罪人员从业?

来源:法律投稿

对于有性侵记录的犯罪人员,对其就业进行限制的考虑是值得支持的。 之前韩国素媛原型的案例中,

上海限制涉性侵犯罪人员从业你怎么看?

来源:法律投稿

限制涉性侵犯罪人员从业,对于保护女性安全,限制可能反复作案的确会起到一定的隔离作用。

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公司恶意把责任全部推卸给自己
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  • 谢发慧 律师

    专长: 劳动人事、交通肇事、刑事诉讼、民事诉讼、婚姻家庭、财务税务、人身伤害、财产损害

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