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劳动关系

上班期间冲奶粉被烫伤算工伤

来源:法律投稿

盘点那些奇葩的工伤案。 有吃午餐把凳子坐断摔伤的,有上楼梯时踢到台阶脚趾骨折的,还有为了上厕所抄近

竞业禁止协议没写赔偿款,就是废纸一张

来源:法律投稿

因为公司没有订单,作为业务员我2020年4月3日辞职,公司要求签订了《竞业协议》,但协议上没有谈

竞业限制补偿金的给付标准是多少?

来源:法律投稿

竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。许多企业为了更好的与商业对手搞竟争,纷纷使用起了竞业限制这一招。那么...

三方协议有什么用?

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几乎所有的大四同学,在毕业时都要面临一个绕不开的事情:三方协议。许多同学对三方协议并不了解,或者只听过这个名字,稀里糊涂就签了三方,实际上如果不了解三方协议就签订,很有可能在未来就业或者考公...

再婚婚假的规定是怎样的?

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再婚是合法结婚,所以再婚的可享受法定婚假。 根据国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律

试用期没到我可以解除合同吗

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我现在签了一份两年的合同我试用期没到我可以解除合同吗 律师说法: 可

解除劳动合同有期限吗?

来源:法律投稿

有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人

劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别

来源:法律投稿

1、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以

用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形

来源:法律投稿

1.劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 2.用人单位依照本法第三十六条规

企业无力或暂时无力支付欠薪,被欠薪的劳动者本人可以申请垫付欠薪

来源:法律投稿

1、企业因宣告破产、解散或者被撤销进入清算程序,且欠薪事实已由企业、企业清算组织确认,或者已由劳

员工可以直接提辞职而不违约的8种情况

来源:法律投稿

放假被喊去加班当场辞职:员工可以直接提辞职而不违约的8种情况十一长假,员工行程安排的好好的,这公司突然打电话让人家加班,这也太霸道了,要加班事先说好,员工不是卖给你公司,也是有基本的休息休假...

如何证明疾病和工作的关系?

来源:法律投稿

疾病和工作的关系,指向的是职业病和法定职业病的问题。证明疾病和工作有关系,更关键的是要证明属于法

法律规定试用期工资不能低于正式工资的80%吗?

来源:法律投稿

对于你这个试用期工资不能低于转正后工资的80%的问题根据我国法律分情况而定的。 根

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公司恶意把责任全部推卸给自己
类型:劳动合同 | 2025.05.05 09:23
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    专长: 劳动人事、知识产权、民事诉讼

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