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劳动争议

发生事故伤害多长时间可以申请工伤认定?

来源:法律投稿

答:用人单位应当从发生事故伤害或被诊断为职业病后的第一个工作日,通知工伤行政部门和经办机构,从发生事故伤

劳动争议案件的“一裁二审”程序如何理解?

来源:法律投稿

“一裁二审”中一裁指仲裁程序,二审指一审和二审程序。仲裁程序是诉讼程序的前置程序,原则上全部的诉讼请求应

池子与笑果文化和平解约 员工离职可以获得赔偿的情形有哪些?

来源:法律投稿

【池子与笑果文化和平解约】曾经出品过《吐槽大会》《脱口秀大会》等多个热门综艺节目的笑果文化,今年除了要应对疫情带来的影响之外,还遭遇了旗下员工池子的劳资纠纷、卡姆吸毒被抓等连番打击,可谓是祸...

公司进行工伤赔偿后能否向过错第三人追偿?

来源:法律投稿

问:梁某是我公司的一名员工,一天晚上,梁某的朋友吴某无证驾驶无号牌两轮摩托车搭载梁某下班,在途中发生交通

在公司干了8年,合同到期后公司不签该怎么赔偿?

来源:法律投稿

问:您好,可以咨询一个问题吗? 公司已经签订了2次合同,工作8年,第三次公司不签,应该怎样

环境污染受害人通过什么诉讼程序获得赔偿?

来源:法律投稿

问:我们村庄旁边未经村民同意建了一座制药厂,每天晚上排放一股恶臭的气体,让我们无法入睡,现一些村民的身体

离职时降工资合法吗?

来源:法律投稿

不合法的。 劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。《劳动

未签订劳动合同的怀孕女职工被闲置不发工资,请问如何维权?

来源:法律投稿

问:我亲戚2013年7月16日到某公司上班,公司未与其签订劳动合同,也未为其购买社会保险。同年11月份,

追讨工资的法律时效是多久?

来源:法律投稿

1、如果是在劳动关系存续期间,用人单位拖欠劳动者加班工资的,则劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提

劳动仲裁过程中,可以申请先予执行吗?

来源:法律投稿

问:我是空调公司的维修师,在为顾客维修空调时不慎从二楼坠落,造成左小腿骨折、左肺挫伤等,已被认定为工伤,

员工辞职时公司已工作服为由扣除员工工资合理吗?

来源:法律投稿

问:您好,就是员工辞职,公司以工作服为由扣除员工的工资,合法吗? 答:公司给员工发放工作服

员工不辞而别,单位如何处理可避免法律风险?

来源:法律投稿

问:某广告公司一员工李某从2014年5月5日其突然不再到公司上班,公司也无法联系到李某。李某没有打辞职报

用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的应承担何种法律责任?

来源:法律投稿

根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定,以低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,劳动行政部门应责令

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公司恶意把责任全部推卸给自己
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