1.首先,看是否签订合伙协议,合伙协议是否有转让的相关规定。如有,按照其执行; 2
解答: 1.首先,提问者应该理解清楚医院要赔偿的原因。 2.通常情况下,我们
2月17日,东城区劳动保障监察队接到一起关于反映某科技公司对滞留武汉的职工只支付待岗工资的投诉。
用人单位与劳动者在履行劳动合同过程中,往往会因薪酬发放、岗位调整、工伤医疗等各种因素产生纠纷,进而产生劳
解答:符合法定情形劳动者才可不享受当年度年休假。 《职工带薪年休假条例》第四条规定:
职场人士遇到企业拖欠工资,往往十分的头疼,尤其是农民工兄弟。 这需要职工要与企业斗智斗勇,然后往
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁组织规则》和《广东省劳动人事争议处理办法》等法
解答:依据《关于非全日制用工若干问题的意见》《北京市非全日制就业管理若干问题的通知》企业应当为非全日制劳
2019年8月份,山东曹某在陕西咸阳为曲阳某公司在此的一工地干活,4个月后曹某辞职,要求解除劳务关系。但
解答:实务操作中北京市的男方企业是无法保险生育津贴的,2016年3月24日前(北京市人口与计划生育条例)
劳动争议是职工和用人单位之间的关于劳动报酬、劳动赔偿等方面的争议。劳动争议中关于财产方面的争议可以进行劳
现在财务有意向离职了我们还能不能处理她? 解答:实务操作中重复发放的工资可以进行追回,获利人也有义
近日,省人社厅办公室印发了《江西省劳动人事调解仲裁“双保”行动方案》(以下简称《方案》)的通知。《方案》