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劳动争议

单位不开离职证明?违法!

来源:法律投稿

离职证明若不慎丢失,可找原单位补开。但单位拒绝开离职证明,这问题就大了。 现实中,用人单位

劳动者在案件审理过程中死亡,仲裁程序如何进行?如何追加当事人?

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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条和参照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十条规定,应

劳动合同应具备哪些内容和条款?

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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、

劳动者投诉维权时应该注意什么?

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1、收集并确认劳动者和单位之间劳动关系的事实证据,如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工作过程中的文件

试用期长度可以任意设定吗?

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《劳动合同法》第十九条中对试用期的期限进行了规定,用人单位约定试用期需要根据劳动合同的期限来确定(而且需

问:养老保险已缴满15年,但自己还有好久才到退休年龄,现在又遇上延迟退休,还要不要继续缴?

来源:法律投稿

答:按照《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。也就

劳动者已经实际为用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者续订书面劳动合同,是否需要向劳动者支付双倍工资?

来源:法律投稿

一般来说,劳动者已经实际为用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者续订书面劳动合同的,是否需要向劳动者

人事问:怀孕后一直休病假,病假条时有时无,企业应该如何处理?

来源:法律投稿

律师 答: 怀孕并不能成为休病假的理由,女职工怀孕后如果确实身体不适,有医院相关证明需停止工作治病

如果在房产专业遇到复杂的法律问题,我建议你不要自己研究了。

来源:法律投稿

我很明确的告诉你,你就算是其他专业的律师,例如刑法律师,行政法律师,你都不可能在短期内搞懂房产领域的一些

问:员工签署放弃缴纳社保声明,是否有效?

来源:法律投稿

答:放弃缴纳社保的声明无效,公司应向员工支付经济补偿。 公司未依法为员工缴纳社会保险,员工

问:在置业公司工作5年,转岗至置业公司所属物业公司工作2年。公司提出解除合同,赔偿是从置业公司入职时算?

来源:法律投稿

答:按照相关法律规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位

按照劳动合同法的相关规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其

来源:法律投稿

第一,用人单位提供专项培训费用。这里的专项培训费用一般是指用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有

房屋买卖中,购房者迟延交付购房款,房东可否趁此机会,彻底解除合同?

来源:法律投稿

答:1,仅仅是晚几天付款,不能解约。 2,标准合同内对解约的条件是有专门约定的。

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