我的订单

好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议

劳动争议

员工的停工留薪到期后,还是定期交医院医院假条并拒绝返岗以及鉴定,是不是必须给予享受医疗期?

来源:法律投稿

答:继续享受医疗期是可以的,鉴定程序应当在医疗行为终结或医疗期满后开始。 从实务操作中的建议:

上班玩游戏被领导辞退,申请劳动仲裁单位还赔了3万,你怎么看?

来源:法律投稿

现实中,每一家公司都会有相应的规章制度,员工一旦违反相关规定,就会涉及到相应的处罚。但通常情况,用人单位

劳动合同到期,如果公司不想与员工续签,提前了一个月通知,还需要支付补偿金吗?

来源:法律投稿

解答:提前30日告知是北京市劳动合同规定中企业的义务,这有别于劳动合同法当中的规定,如果企业未按照固定进

孕妇入职三天遭辞退,与老板争吵后流产,申请劳动仲裁索赔

来源:法律投稿

近年来,有关劳动争议的事故越来越多。虽然男性是家庭的支柱,但女性专业人士似乎肩负着与男性同样的责任。不久

试用期员工发生工伤公司该承担什么责任?

来源:法律投稿

公司与员工订立一份试用期合同,时长2个月,但在实际履行中企业开始搬迁,员工在搬设备时左脚拇指被砸伤,现在

劳动争议超过一年了,还能申请仲裁吗?

来源:法律投稿

劳资双方产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动争议,而申请劳动仲裁是有期限限制的,劳动者要注意申

员工为农业户口是否需要缴纳养老保险?

来源:法律投稿

公司有一名员工从2008年1月到2011年6月为农业户口未缴纳养老保险,2011年7月转为城镇户口一直在

?劳动仲裁的仲裁时效有何规定?

来源:法律投稿

根据《劳动争议仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知

女子通过劳动仲裁,获得6000多赔偿,结果收到全是硬币,公司:可以使用

来源:法律投稿

每个人都有可能在工作中遇到不顺心的事情,而要是因为某些原因与公司发生了纠纷,如果涉及到工资的问题,那就可

员工可以网上提起劳动仲裁,那些踩红线的企业还有机会吗?

来源:法律投稿

当每位员工可以在网上提起劳动仲裁,你的企业还在(敢)任意操作吗? 可以预见到的是,劳动争议或将迎

试用期没有7天不给工资是否合法?

来源:法律投稿

我们知道职工入职的时候一般都是有试用期的,但是也有的因为工作不顺利在试用期内辞职。那么如果试用期还没有7

某家具厂倒闭,劳动仲裁书贴满大门,老板跑路不见踪影

来源:法律投稿

事发在一家家具厂,公司名称已被员工划掉。工厂大门上贴满了通知,包括劳动仲裁和法院扣押的财务报表。

用人单位以员工隐瞒婚姻状况为由而解除合同,是否能获得法律支持?

来源:法律投稿

《劳动合同法》第八条规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。与劳动合同履行存在实质性意

您可能关心的问题

更多 >
公司恶意把责任全部推卸给自己
类型:劳动合同 | 2025.05.05 09:23
迟发薪资想走被迫解除
类型:辞职裁员 | 2025.04.30 18:09
公司单方面降薪
类型:工资待遇 | 2025.04.28 15:06
立即咨询

合同文书推荐

更多 >
  • 劳动争议和解协议书

    【合同文书】 ¥1.99
  • 劳动仲裁授权委托书

    【合同文书】 ¥0.99
  • 国企高层劳动合同

    【合同文书】 ¥2.99
  • 电力企业集体劳动合同

    【合同文书】 ¥4.99
  • 农村劳动力转移培训协议

    【合同文书】 ¥2.99
  • 劳动合同书(无固定期限)

    【合同文书】 ¥3.99

专长律师推荐

更多 >
好律师将通过以下标准,择优对服务方进行推荐:
1、积极回复文字问律师且质量较好;
2、提供订单服务的数量及质量较高;
3、积极向“业界观点”板块投稿;
4、服务方黄页各项信息全面、完善。
  • 王茜 律师

    专长: 企业合规、工程及房地产、劳动人事、婚姻家庭、交通肇事、民事诉讼、行政诉讼、人身伤害、财产损害、遗产继承

    好评:
  • 张振耀 律师

    专长: 企业合规、收购兼并、知识产权、劳动人事、工商事务、婚姻家庭、遗产继承、房屋土地、民事诉讼

    好评:
  • 王楠 律师

    专长: 劳动人事、企业合规、知识产权、公司经营、婚姻家庭、遗产继承、借款担保、交通肇事、民事诉讼、刑事诉讼

    好评:

热门服务

close

好律师