劳动者连续工作满十年，除法定情形外，只要提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就必须同意。而实践中，还有一

答：根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条第七项规定：疾病或非因工

一些企业员工表示，从来没收到工资条。甚至有人调侃道：“在私企，你要来了这个月工资条，下个月就快回家了。”

根据女职工劳动保护规定第四条和第七条的规定，用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，

答：目前，我国劳动法及相关法律对于公司转型、整体搬迁，劳动合同无法继续履行没有具体的操作规定。

约定的试用期超过《劳动合同法》规定时间的，超过的部分无效。超过法定的试用期限后仍然维系劳动关系的，将被视

律师 答：防止员工在外兼职的步骤如下 1.企业可以在劳动合同和规章制度中事先做出规定

答：工伤认定完毕，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，工伤职工还应当进行劳

说起多才多艺，不得不佩服机修厂的王师傅，他不仅是位有30年工龄的机修工，还是位自学成才的“老中医”。这位

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 公司从用工之日起就应该跟职工签

答：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳

一，双方没有书面约定。到底是为什么写女方名字？是女方借钱买房，还是双方为结婚共同买房？证据不清楚。